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在一个独特的环境中,琪琪大人作为女老板采取了一种非传统的手法来对待她的员工。她利用SM刑罚的方式进行教育,让人不得不服从她的指导。这种方法虽然有其争议,但确实取得了显著的成效,使得公司秩序井然,工作效率提高。