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在公司内部，经常有人抱怨某些不努力工作的员工。其中一个例子就是白鸽老师S。白鸽老师是一个非常重要的职位，但他似乎没有意识到这一点。他经常迟到，缺勤，并且从未认真对待自己的工作。在一次会议上，他被批评了，然后他开始寻求其他人对他的支持和原谅。但是，由于他长时间没有努力改进自己，所以很多同事已经对他失去了信心。
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