夏琳是一位成功的商业女性，担任了一个国际公司的大副总裁。她有着强烈的竞争意识，并且在商场上游刃有余。然而，她发现自己的直率和严格的管理风格让她的下属感到畏惧。 为了改变这种情况，夏琳决定对自己的一名得意门徒进行调教，让他不再畏惧，而是更加顺从于她。经过一段时间的调教，这名得意门徒变得越来越出色，为公司带来了巨大的收益。 夏琳意识到了自己的改变，并感谢了她的下属。在后来的岁月里，她成为了一个有着丰富经验和温柔气质的领袖，赢得了更多人的尊重。通过这种调教方式，夏琳更加完善了自己的人际交往能力，使自己的职业生涯步入正轨。 总之，这段经历让我们明白，在商场上，我们需要不断学习并调整我们的管理风格，以获得更好的效果。同时，要珍惜每一个得意门徒的成长，让他们成为我们事业成功的关键人物。
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